ocorrer até quarta-feira na imprensa local. No dia, a relação de cargos e vagas oferecidos também será divulgada.

A agência responsável pelo trabalho de seleção não está confirmada, mas negociações dão como certo que o serviço será feito pelo PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Na sexta-feira, o diretor-presidente do grupo, Luiz Antônio, esteve em Franca acompanhado do gerente da loja de Ribeirão Preto para selecionar funcionários para o RH do superatacado da cidade.

Ele também vistoriou a obra do empreendimento que terá 3,5 mil metros quadrados de área de vendas e funcionará de segunda a sábado, das 7h30 às 22 horas, e aos domingos e feriados, das 8 às 15 horas. O superatacado terá 250 vagas de estacionamento e um mix de 12 mil produtos.

A assessoria da rede disse em nota que o piso salarial para a maioria dos funcionários da loja de Franca será de R$ 608, de acordo com determinações do Sindicato dos Empregadores do Comércio de São Paulo. A assessoria ainda afirmou que funcionários de liderança e funções especiais, como encarregados de seção, por exemplo, também serão contratados e terão remunerações diferenciadas, as quais serão discutidas caso a caso, conforme as experiências individuais e habilidades definidas e pretendidas.